Рынок труда в августе: за месяц в экономике уволенных стало сразу на 14 тысяч больше, чем принятых на работу

Белстат опубликовал данные о принятых и уволенных на рынке труда Беларуси в августе этого года. Суммарно в важнейших отраслях в июле число уволенных вновь превысило число принятых на работу. Разница составила более 14 тысяч человек. Всего с начала года отток кадров превысил уже 60 тысяч человек. Это ниже значений прошлого года (за январь-август 2022 превышение увольнений над наймом составляло 72 тысячи человек), но в целом состояние рынка труда остается сложным. Важно помнить, что в конце лета и начале осени экономика проходит традиционные пики снижения и роста занятых в здравоохранении и образовании, но при этом идет набор под уборочную компанию. Влияют и прочие факторы, вроде увеличения занятости в тех сферах, где государство концентрирует свои усилия по повышению деловой активности. При этом не ослабевает действие всех тех же негативных факторов, которые тянут вниз целые отрасли: ситуация с границами усугубляется, выход на новые рынки идет сложно, российский рынок оказывается не настолько благоприятным, как того хотелось бы чиновникам и беларуским экспортерам. В августе число принятых на работу составило 79,6 тысяч, что стало рекордом за год. Увольнения при этом тоже оказались крайне большими – 93,9 тысяч. Столько не увольняли с августа прошлого года. В результате превышение увольнений над наймом составило более 14 тысяч человек. Антилидером по увольнениям в августе стала Минская область. Здесь уволили больше, чем приняли на работу, на 2,7 тысяч человек. Аналогичный результат у Брестской области. В прочих областях ситуация не лучше: Витебская ( -1,9 тыс), Гомельская (-1,5 тыс), Гродненская (-2,6 тыс), Могилевская (-2,1 тыс). Немного лучше ситуация в августе сложилась в столице, где превышение увольнений над наймом составило чуть более 700 человек. Рассмотрим, как складывается ситуация на рынке труда по отдельным отраслям. Основу беларуской экономики составляет сфера промышленности. После небольшого роста в июле, связанного с попытками правительства реанимировать экономику через новые инвестиционные проекты, в августе вновь зафиксировано снижение числа рабочих рук (-1,1 тысяч человек). Падение это традиционно для данного сегмента рынка труда, и за ним может начаться рост в сентябре. Продолжился отток в сфере “Информация и связь”, основу которой составляют айтишники. Превышение увольнений над наймом здесь составило 429 человек. Отметим, что в этой сфере отток месяц за месяцем замедляется, но следует учесть, что Белстат перестал публиковать детальные данные отдельно по сфере IT, поэтому понять реальные масштабы оттока айтишников сложнее. Чем дольше мы не имеем данных по оттоку в чистой сфере ИТ, тем выше вероятность того, что тенденции в прочих подотраслях скрывают реальное положение дел в сфере высоких технологий. В августе в полку беларуских чиновников вновь прибыло. Превышение найма над увольнением за месяц составило 33 человека. Чиновников за месяц стало больше в Брестской области (+2 человека), Витебской (+1 человек), Гомельской (+7 человек), Гродненской (+6 человек), Минске (+38 человек). А вот в Минской и Могилевской областях их стало меньше на 18 и 3 человека соответственно. Торговля потеряла около 1,3 тысяч человек. Отток усилился в розничной торговле и сохранился на прежнем уровне в оптовой. При этом число занятых в продаже авто и их ремонте, напротив, возросло. Динамика занятости в сфере строительства после крайне продолжительного спада (35 месяцев) показала рост в июле. Он скромный – превышение найма над увольнениями составило 500 человек. А в августе увольнения вновь превысили рост (-588 человек), это перекрыло достижения прошлого месяца. Выходит, что восстановительный рост в строительной сфере сталкивается в серьезной кадровой проблемой. В транспортной сфере ситуация вновь усугубилась — за месяц уволили на 924 человек больше, чем приняли. Долгое время отрасль находится в числе наиболее проблемных: миграция рабочих рук, рост контрабанды и, как результат, перекрытие границ, становятся таким грузом проблем для транспортной сферы, который она вывозить не в состоянии. Очевидно, что ни рост заработков, ни административные меры, ни низкие темпы роста цен не влияют на рынок труда так, чтобы вселить в него уверенность, остановить отток кадров или повысить привлекательность наиболее проблемных отраслей. Внеэкономические причины проблем рынка пусть уже и признаются чиновниками, но предпринимаемые ими меры прямо противоположны действительно необходимым. Можно сказать, что стадию «отрицание» чиновники прошли. Сейчас, судя по их действиям, они проходят стадию «гнев». Отсюда базы тунеядцев, отработка до 7 лет, распределение платников и прочие «инновации». Когда станет понятно, что и эти меры не помогают, вероятно, начнется «торг», во время которого беларусов начнут активно призывать вернуться домой. Возможно, даже отменят ряд ужесточении и запретов. Однако, когда не поможет и это, придет «депрессия». Предпосылок для такого сценария развития событий много – безынициативность чиновников и руководства госпредприятий, невозможность сформулировать даже туманный образ будущего развития экономики. По классике, далее должно следовать «принятие». В каком виде дойдет нынешняя экономическая модель до этой стадии — вопрос открытый.