Рынок труда в сентябре: число принятых на 4 тысячи человек превысило увольнения

Белстат опубликовал данные о принятых и уволенных на рынке труда Беларуси в сентябре этого года. В ключевых отраслях за месяц число принятых на работу превысило число уволенных на более чем 4 тысячи человек. Несмотря на положительный для рынка труда сентябрь, с начала года отток кадров все равно превысил 55 тысяч человек. Не менее важно и то, что сентябрь традиционно благоприятный месяц для рынка труда, именно в это время в сферы здравоохранения, образования и пр. приходят молодые специалисты. Однако, сентябрьский приток на рынок труда в текущем году оказался на 43% ниже прошлогоднего. В первом месяце осени число принятых на работу составило 59,5 тысяч, а уволенных — 55,1 тысяч. В результате превышение найма над увольнениями превысило 4,3 тысячи человек. По регионам лучше всего отношение приятных и уволенных в сентябре сложилось в столице. Здесь приняли на работу на 1,9 тыс больше, чем уволили. Кроме того, неплохо сложилась ситуация на рынке труда в Брестской области (+1,1 тыс человек). В остальных областях ситуация сложилась следующим образом: Витебская (+0,3 тыс), Гродненская (+0,5 тыс), Минская (+0,4 тыс), Могилевская (+0,5 тыс). Единственная область, где наблюдался отток кадров — Гомельская, там уволилось на 319 человек больше, чем было принято на работу. Как складывается ситуация на рынке труда по отдельным отраслям? В сфере промышленности сентябрь не переломил негативную тенденцию и увольнение вновь превышало найм. Разница составила 0,5 тыс человек. Это несколько настораживает, так как в сентябре часто начинается рот занятости в отрасли. Если в октябре ситуация для рынка труда в сфере промышленности останется аналогичной, это станет сигналом того, что основной драйвер беларуской экономики замедляется. Не стало неожиданностью, что отток в сфере “Информация и связь” продолжился. Превышение увольнений над наймом здесь составило 427 человек. Несмотря на то что великий исход программистов замедляется, следует учесть, что Белстат перестал публиковать детальные данные отдельно по сфере IT. Из-за этого понять реальные масштабы оттока айтишников сложнее. Так или иначе, сам по себе высокотехнологический сектор не бездонный и сейчас ищет состояние такого баланса, при котором его численность будет соответствовать возможностям беларуского рынка с учетом работы на экспорт в те страны, куда еще можно экспортировать IT услуги. Число беларуских чиновников в сентябре уменьшилось на 140 человек. Это значит, что всего за месяц был перечеркнут рост в этом сегменте рынка труда, который сложился в июле и августе. В начале осени чиновников за месяц стало меньше в Витебской (-8 человек) и Гомельской (-226 человек) областях. А вот в Брестской (+23 человека), Гродненской (+10 человек), Минской (+19 человек), Могилёвской (+13 человек) областях и в г. Минске (+29 человек) их стало, напротив, больше. Торговля в сентябре потеряла 111 человек. Отток сократился в десять раз по сравнению с августом. Однако, это все еще отток, что неожиданно, поскольку в этот период года сфера торговли обычно набирает сотрудников. Например, в прошлом году сентябрь привел в сферу 354 человека. По-прежнему важным маркером для рынка труда текущего года остается строительная сфера. Отрасль продолжительное время теряет кадры, решение правительства о запуске в этом году нового инвестиционного цикла должно было положительно повлиять на рынок труда. Однако, этого не заметно. Только за сентябрь сфера потеряла еще 520 человек, а с начала года — около 4 тыс занятых. В транспортной сфере ситуация продолжила ухудшаться — за месяц уволили на 657 человек больше, чем приняли. Эта часть экономики наиболее проблемная, но, в отличие от сферы здравоохранения, ей уделяется куда меньше внимания. Здесь нет возможности решить проблему указами или отработками после учебы, для развития жизненно необходимы благоприятные отношения с соседями. Очевидно, что негативная ситуация с беларуским рынком труда становится сейчас точкой, где сталкиваются «розовые» мечты чиновников и суровая действительность. В отличие от заработных плат, показателей роста ВВП или инфляции, здесь проблема обнажается так, что игнорировать ее нет возможности. Более того, представить ее в позитивном ключе в пропагандистских целях тоже проблематично. Верующим в социальную ориентацию национальной экономики сложно объяснить бегство большого числа людей от стабильности, как и то, что уменьшение числа врачей, учителей, водителей, продавцов пойдет обществу на пользу.