В феврале беларусы увольнялись не так быстро, как обычно

На общем негативном фоне, которым в последнее время характеризуется рынок труда Беларуси, в феврале соотношение принятых и уволенных работников сложилось положительным. Но число принятых превысило число уволенных всего на 0,3 тыс человек. После снижения в декабре на 5,5 тыс и январе 2,0 тыс это выглядит скорее как передышка, чем слом тренда. Потери беларуского рынка труда в 2023 году составили около 50 тыс работников. Нехватка рабочих рук становится ключевой проблемой национальной экономики. Чиновники сперва предпочитали ее не замечать, а потом начали бороться. Впрочем, выбранные меры борьбы не остановили тренд. Сейчас, кажется, начинается период “принятия” властями такой ситуации. Ведь тенденции в 2024 году снова вырисовываются примерно такими же, как и в прошлые годы.  Отдельно в феврале 2024 года был зафиксирован небольшой прирост, при этом по регионам ситуация сложилась по-разному. Хуже всего в Минской области, где уволили на 0,7 тыс больше, чем приняли на работу. Кроме того, увольнения превысили найм в Брестской (-0,1 тыс человек) и Могилевской (-0,1 тыс) областях. В остальных регионах ситуация сложилась в пользу найма: Витебская (+1 чел), Гомельская (+18 чел), Гродненская (+0,1 тыс). Однако, в целом по экономике превышение найма над увольнениями в феврале сложилось исключительно благодаря столице, где положительное сальдо рынка труда составило сразу 1,1 тыс человек.  Рассмотрим, как складывается ситуация на рынке труда по отдельным отраслям. В сфере промышленности в феврале найм был меньше увольнений – отрасль потеряла 272 человека. Вместе с тем набор рабочих рук в январе (+1,3 тыс) покрывает эти потери. Есть надежда, что производственные проекты по импортозамещению и активизация работы на российский рынок придадут импульс занятости в промышленности. Не прекращается отток в сфере “Информация и связь”. Как разница принятых и уволенных в 2023 году сфера потеряла около 7 тыс специалистов. Отток кадров из отрасли постепенно замедляется, но февраль 2024 года принес еще минус 126 занятых. Тут нужно учесть и то, что Белстат стал скрывать данные по чистому оттоку непосредственно в ИТ сфере и публикует информацию по более широкой группе “Информация и связь”, что позволяет манипулировать статистикой и скрывать реальное положение вещей.  Число беларуских чиновников в начале 2024 года сокращается. В январе на 36 человек, в феврале еще на 95. Негативная динамика затрагивает большинство регионов. Так, в Брестской области за февраль сотрудников сферы госуправления стало меньше на 11 человек, в Витебской на 2 человека, Гродненской на 8 человек, в Минской на 33 человека, в Могилевской на 18 человек. В столице чиновников стало меньше на 23 человека, а в Гомельской области число занятых в госуправлении в феврале не изменилось — увольнения и найм были равны.  Сфера торговли после резкого снижения занятости в январе (-2,0 тыс работников) в феврале потеряла еще 81 человека. Отток кадров сейчас наблюдается в розничной торговле (-180 чел). А вот торговля и ремонт авто (+5 человек), а также оптовая торговля (+94 человека), напротив, набирает персонал. Впрочем, этот прирост не меняет общую негативную картину занятости в сфере торговли. Сохраняется сложная ситуация на рынке труда строительной сферы. Долгое время строительство теряло занятых месяц за месяцем без остановки. В прошлом году первый положительный всплеск — превышение найма над увольнениями — случился в июле. Но существенного перелома не произошло. В феврале 2024 года отрасль показала прирост в 22 работника при том, что за предыдущие два месяца потеряла больше тысячи рабочих рук. В транспортной сфере ситуация остается крайне депрессивной — она без остановки теряет кадры на фоне санкционных ограничений и закрытия погранпереходов. За февраль 2024 года здесь уволили на 198 человек больше, чем наняли, а в целом за последний год “минус” превысил 5,5 тыс человек. Ни увеличение потока ж/д перевозок из Китая в ЕС, ни активизация торговли с Россией пока не могут преломить картину, которая говорит о глубоком кризисе в транспортной сфере беларуской экономики.  Что касается сфер здравоохранения и образования, то здесь начало года традиционно представляет собой время коррекции занятости, когда положительный эффект набора молодых специалистов предыдущей осени позволяет достигнуть пика перед новой волной снижения.  В сфере образования начало года показало превышение найма над увольнениями. Это приток на 255 человек в январе и на 141 человека в феврале.  В сфере здравоохранения ситуация оказалась обратной. Превышение увольнений над наймом сложилось на уровне 426 человек в январе и 102 человека в феврале. Складывается парадоксальная ситуация: в целом по рынку труда февраль показал хоть небольшой, но все же прирост занятости, но при этом ситуация по большинству ключевых отраслей остается напряженной, местами даже откровенно депрессивной. Рынок труда стал одной из главных болевых точек беларуской экономики, и эта проблема здесь надолго.